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从扩大开放进程看,汽车、船舶、飞机相关领域取消了持股比例限制,金融业确定了全面对外开放的时间表,外资银行、保险、支付和征信领域业务扩大,扩大贸易外汇收支便利化试点,允许非投资性外商投资企业以资本金开展境内股权投资等。这些扩大开放的措施与政务改革一道,形成了优化营商环境的两大驱动,而其成效则可以从世界银行研究中国营商环境的目标城市的变化中看出来。

宏观上,我们期盼通过中美贸易摩擦的倒逼,使得我们进一步加大对外开放,进行更深入的体制改革;通过倒逼,使得我们真正认识到民营企业家的重要,呵护与尊重企业家精神与创新创业的精神,让民营企业真正在整个社会经济活动中得到尊重(在中国,未来的国有企业和民营企业是一体两面或者相互渗透,你中有我,我中有你);通过倒逼,使得我们真正加大对技术与产品创新的投入,去补中国企业的短板;通过倒逼,真正重新认识并弘扬优秀的传统文化,抓住数字化、智能化的历史机遇。

2.认知革命:重新定义战略、组织与人这几年,我们一直在强调要进行思维的革命。未来,能够改变价值观、世界观的是量子技术的革命,而量子技术所带来的更深层次的变化是对整个社会的认知。原子思维、线性思维强调规则;强调稳态和结构;强调权威和可控;强调所有的东西都是有迹可循、有规律、有范式;强调边界和标准;强调组织纪律服从。这种原子思维在工业文明时代是非常有价值的。

多举措扶持实体银保监会表示,《办法》有效提升民营企业和中小微企业金融可及性。取消了保险资金开展直接股权投资的行业范围限制,赋予保险机构更多的投资自主权,可以为民营经济发展提供更多长期资金支持,营造良好的融资环境;有利于提升股权融资和直接融资比重。引导保险资金为实体经济提供更多资本性资金,进一步降低实体经济杠杆,增强经济中长期发展韧性。

收入差距扩大,不一定会导致社会的对立和崩溃,如果做好这三件事:第一创造机会均等的上升通道,第二让所有人都有机会参与到收入分配、财富分配的政策制定过程中,第三建立一套良好的公益慈善的社会机制和社会财产再分配的一套游戏规则。有了这三条,收入差距大并不可怕,相反可能还会激发大家对财富创造的动力,提升国家经济和整个民族的竞争力。

而新帅黄克兴,他也是“老青啤人”,从前脚从大学校园的大门迈出,后脚便踏入了青啤,黄克兴在青啤的年龄已经32岁。青岛啤酒对于新帅给出了高度肯定,“公司的经营发展战略不会因人事变动而发生变化,目前公司的治理结构完善,新任董事长黄克兴具有丰富的啤酒行业战略发展、投资管理及市场营销的经验,长期从事企业发展工作,对啤酒行业发展有深入研究,具有很强的创新能力、经营管理能力、市场拓展能力、品牌建设能力和市场营销能力。”

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